Không còn dừng ở những buổi tuyển dụng đơn thuần, ULAW Career Day 2026 cho thấy cách một trường đại học hiện đại đang chủ động xây dựng hệ sinh thái nghề nghiệp, kết nối doanh nghiệp, cựu sinh viên và người học để chuẩn bị hành trang thực tiễn cho thế hệ luật gia tương lai.
Sáng 7/6, Trường Đại học Luật TP Hồ Chí Minh tổ chức Ngày hội việc làm “ULAW Career Day” lần thứ nhất năm 2026, thu hút đông đảo doanh nghiệp, chuyên gia, cựu sinh viên và hàng trăm sinh viên tham dự. Sự kiện không chỉ mở ra cơ hội thực tập, việc làm mà còn đánh dấu bước chuyển mới trong chiến lược đào tạo gắn với nhu cầu thực tiễn của nhà trường.
Phát biểu tại chương trình, TS Lê Trường Sơn, Hiệu trưởng nhà trường, nhấn mạnh rằng một trường đại học hiện đại không thể chỉ truyền đạt tri thức trên giảng đường. Quan trọng hơn, đó phải là nơi giúp người học chuẩn bị năng lực để thích ứng với thị trường lao động, đóng góp cho xã hội và chủ động kiến tạo tương lai.
Trong bối cảnh chuyển đổi số, hội nhập quốc tế và sự phát triển nhanh chóng của công nghệ đang làm thay đổi cấu trúc việc làm, yêu cầu đối với nguồn nhân lực ngày càng cao. Theo lãnh đạo nhà trường, sinh viên luật ngày nay không chỉ cần kiến thức chuyên môn vững chắc mà còn phải sở hữu kỹ năng thực hành nghề nghiệp, tư duy sáng tạo, khả năng thích nghi và tinh thần học tập suốt đời.
ULAW Career Day vì thế được định vị như một diễn đàn kết nối đa chiều. Đây là nơi doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực trẻ, trong khi sinh viên có cơ hội hiểu rõ hơn yêu cầu của thị trường, nhận diện năng lực bản thân và định hình con đường phát triển nghề nghiệp.
Không gian ngày hội trở nên sôi động với nhiều hoạt động trải nghiệm. Sinh viên được chuyên gia nhân sự hỗ trợ hoàn thiện hồ sơ ứng tuyển, tham gia phỏng vấn mô phỏng và tiếp xúc trực tiếp với các nhà tuyển dụng. Những phản hồi thực tế từ doanh nghiệp giúp người học có cái nhìn rõ nét hơn về khoảng cách giữa kiến thức học thuật và yêu cầu nghề nghiệp.
Điểm nhấn đặc biệt của chương trình là lễ ra mắt Câu lạc bộ Doanh nhân ULAW nhiệm kỳ 2026-2029. Tổ chức này quy tụ các doanh nhân, chuyên gia và nhà quản lý là cựu sinh viên của trường, với mục tiêu huy động nguồn lực cộng đồng cựu người học để hỗ trợ hướng nghiệp, khởi nghiệp và đồng hành cùng hoạt động đào tạo.
Ban Chủ nhiệm gồm 12 thành viên, do bà Lưu Thị Thanh Mẫu – Phó Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam, Tổng Giám đốc Công ty CP Đầu tư và Xây dựng Phúc Khang – giữ vai trò Chủ tịch. Sự ra đời của câu lạc bộ được kỳ vọng tạo nên mạng lưới kết nối bền vững giữa các thế hệ sinh viên ULAW.
Trong khuôn khổ chương trình, Trường Đại học Luật TP Hồ Chí Minh cũng ký kết hợp tác với Công ty TNHH Apex Media nhằm tăng cường phối hợp trong đào tạo kỹ năng, truyền thông, đổi mới sáng tạo và mở rộng cơ hội thực tập, việc làm cho sinh viên.
Từ một ngày hội việc làm, ULAW Career Day đang được xây dựng thành mắt xích quan trọng trong hệ sinh thái giáo dục hiện đại, nơi tri thức được gắn với thực tiễn và cơ hội nghề nghiệp được tạo dựng ngay từ khi người học còn ngồi trên giảng đường.
