Trong bối cảnh thị trường lao động liên tục biến đổi dưới tác động của chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo (AI), chương trình cử nhân quốc tế IBD@NEU của Trường Đại học Kinh tế Quốc dân không chỉ đào tạo kiến thức chuyên môn mà còn chú trọng phát triển tư duy độc lập, năng lực thích ứng và kỹ năng thực tiễn. Sau 20 năm phát triển, chương trình đã trở thành lựa chọn của nhiều sinh viên mong muốn xây dựng sự nghiệp trong môi trường quốc tế.
Sự phát triển mạnh mẽ của trí tuệ nhân tạo (AI), chuyển đổi số và xu hướng toàn cầu hóa đang đặt ra những yêu cầu mới đối với nguồn nhân lực. Không chỉ cần kiến thức chuyên môn, người lao động còn phải sở hữu khả năng thích ứng, tư duy phản biện, ngoại ngữ và kỹ năng làm việc trong môi trường đa văn hóa.
Đó cũng là định hướng mà chương trình cử nhân quốc tế IBD@NEU thuộc Trường Đại học Kinh tế Quốc dân kiên trì theo đuổi trong suốt hai thập kỷ qua. Được triển khai từ năm 2005, chương trình hợp tác đào tạo với nhiều trường đại học uy tín đến từ Anh, Mỹ và Australia như Đại học Boise State, Đại học Andrews (Mỹ), Đại học West of England, Đại học Coventry, Đại học Leeds Beckett và Đại học Lincoln (Vương quốc Anh).
Theo đó, sinh viên được học hoàn toàn bằng tiếng Anh, sử dụng giáo trình quốc tế và nhận bằng do các trường đại học đối tác cấp theo từng chương trình đào tạo. Đây được xem là lợi thế giúp người học dễ dàng hội nhập vào thị trường lao động trong nước cũng như quốc tế.
Khác với phương thức đào tạo truyền thống chủ yếu dựa trên các kỳ thi cuối kỳ, IBD@NEU áp dụng mô hình đánh giá đa chiều. Sinh viên được chấm điểm thông qua bài luận, nghiên cứu, dự án nhóm, thuyết trình và các nhiệm vụ học tập mang tính ứng dụng.
Cách tiếp cận này không chỉ giúp người học nắm vững kiến thức mà còn rèn luyện kỹ năng giao tiếp, tư duy phản biện, khả năng giải quyết vấn đề và làm việc nhóm – những yếu tố được nhiều doanh nghiệp đánh giá cao trong bối cảnh tuyển dụng hiện nay.
Bên cạnh đó, chương trình còn triển khai nhiều lộ trình học linh hoạt như 4+0, 3+1, 2+2 và 1+2, tạo điều kiện để sinh viên lựa chọn hình thức học tập phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp cũng như điều kiện tài chính của bản thân.
Việc kết hợp giữa học thuật quốc tế và trải nghiệm thực tế được xem là một trong những điểm nổi bật giúp sinh viên IBD@NEU hình thành tư duy hội nhập ngay từ khi còn ngồi trên ghế giảng đường.
Sau 20 năm phát triển, IBD@NEU đã đào tạo nhiều thế hệ cử nhân đang đảm nhiệm những vị trí quan trọng tại các doanh nghiệp, tập đoàn trong và ngoài nước.
Một trong những gương mặt tiêu biểu là Phạm Sơn Tùng, sinh viên khóa đầu tiên của chương trình. Ngay từ năm thứ ba đại học, anh đã sáng lập IBD Leaders Club nhằm tạo môi trường rèn luyện kỹ năng lãnh đạo và kết nối doanh nghiệp cho sinh viên.
Hiện nay, anh giữ vai trò Phó Chủ tịch Hội đồng Quản trị HGI thuộc HG Holdings, đồng thời vừa được bầu vào Ban Chấp hành Hiệp hội Thương mại điện tử Việt Nam (VECOM) nhiệm kỳ 2026-2030.
Ở lĩnh vực quản trị nhân sự, Ngô Thế Công, cựu sinh viên khóa 4 IBD@NEU, hiện là chuyên gia nhân sự phụ trách tuyển dụng lãnh đạo cấp cao tại Vingroup trên phạm vi toàn cầu. Song song đó, anh còn sáng lập hệ sinh thái các nền tảng công nghệ kết nối doanh nghiệp với nguồn nhân lực ở nhiều ngành nghề khác nhau.
Trong lĩnh vực sáng tạo nội dung, Phan Tuyết Nga (Nga Bom) – cựu sinh viên khóa 7 – lại lựa chọn một hướng đi khác. Từ những hoạt động ngoại khóa sôi nổi tại trường và việc sáng lập IBD Dancing Club, chị đã phát triển trở thành nhà sáng tạo nội dung của kênh Thủng Long Family với hàng triệu người theo dõi trên các nền tảng mạng xã hội.
Dù lựa chọn các lĩnh vực nghề nghiệp khác nhau, các cựu sinh viên đều có điểm chung là khả năng thích ứng nhanh, tư duy chủ động và tinh thần học hỏi liên tục – những phẩm chất được hình thành trong quá trình học tập tại chương trình.
Theo đại diện nhà trường, mục tiêu của chương trình không chỉ dừng lại ở việc giúp sinh viên sở hữu tấm bằng quốc tế mà còn hướng tới phát triển năng lực cạnh tranh bền vững trong môi trường làm việc toàn cầu.
IBD@NEU tập trung xây dựng cho người học năm giá trị cốt lõi gồm tư duy độc lập, kiến thức và kỹ năng chuyên môn thực chiến, trí tuệ cảm xúc, bản sắc văn hóa và trải nghiệm toàn cầu.
Đây được xem là nền tảng quan trọng giúp sinh viên sẵn sàng thích ứng trước những thay đổi nhanh chóng của thị trường lao động, đặc biệt khi AI đang dần thay đổi cách doanh nghiệp tuyển dụng, quản trị và vận hành.
Không chỉ đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng, sinh viên còn được khuyến khích phát triển tinh thần khởi nghiệp, sáng tạo và chủ động kiến tạo cơ hội nghề nghiệp cho chính mình.
Sau 20 năm phát triển, IBD@NEU tiếp tục khẳng định định hướng đào tạo gắn với nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp và xu hướng toàn cầu. Việc kết hợp giữa kiến thức học thuật quốc tế, kỹ năng nghề nghiệp và trải nghiệm thực tế giúp sinh viên xây dựng nền tảng vững chắc để phát triển sự nghiệp trong nhiều lĩnh vực, đồng thời sẵn sàng hội nhập vào thị trường lao động quốc tế trong kỷ nguyên AI và chuyển đổi số.
